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突出问题导向,打造“四铁警队”

来源: 时间:2016-7-18 22:21:37 浏览量:1688

事先不打招呼、不预设线路,摸实情、找问题,有肯定、有批评……连日来,省公安厅党委书记、厅长徐加爱暗访了不少公安基层所队。这种了解情况、狠抓队伍、推动落实的工作方法,在全省公安机关引起了强烈反响

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事先不打招呼、不预设线路,摸实情、找问题,有肯定、有批评……连日来,省公安厅警徽厂家党委书记、厅长徐加爱暗访了不少公安基层所队。这种了解情况、狠抓队伍、推动落实的工作方法,在全省公安机关引起了强烈反响。

调查研究是了解基层、精准把脉的重要方法与途径,暗访则在警徽制作某种程度上更能反映真实情况。作为党和人民手中的“刀把子”,作为具有武装性质、纪律严明的战斗部队,公安机关担负着维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐定做警徽业的神圣职责。尤其面对新要求、新期待、新形势,厅党委提出了“一二三四五六七”的工作思路。在完成护航高水平全面建成警徽小康社会实现开门红、打赢G20峰会安保攻坚战、全面深化改革和队伍建设等“三大中心任务”的过程中,基层公安民警的精神状态如何?从严管理是否到位?服务群众的态度与能力有没有提升?这些事关全局的战略问题,都在暗访中得到较为真实的反映。

当然,如何认识暗访,如何看待暗访,也有一些不同声音。我们要深刻领悟厅党委的良苦用心,将暗访视为推动工作的有效方法,视为找短板补短板的有利契机。

暗访更多的是找问题,是自曝家丑,也许有人感到不习惯,不适应。成绩不说跑不掉,问题不说不知道。自曝家丑,是因为我们要防止“灯下黑”,防止因为司空见惯而对有些问题麻目不仁。暗访恰如一记警钟、一剂清醒剂,不折不扣地体现了问题导向,督促我们提高标准、拉高标杆、改进工作,避免别人监督下的被动整改,避免一些苗头性问题久而久之酿成大患。

暗访中发现的问题大多是“小问题”,也许有人会说,是不是小题大做了?俗话说,“千里之堤,溃于蚁穴”。环境卫生看似小事,却直接体现了公安队伍是否视警营为家,直接反映了公安队伍的精神风貌。工作时间玩手机看似小事,直接体现了民警队伍的工作状态,反映了纪律执行是否严格、工作作风是否严实。门卫管理松懈、保卫制度执行不力,更直接关系到安全防范之大计。细节体现精神,细节决定成败,公安工作尤其来不得半点马虎,必须做到“严之又严、细之又细、实之又实”。

还有人会说,暗访所到之处只是一个个点,不代表面上的现状。不可否认,不是所有暗访中发现的问题都具有普遍性。但一叶知秋,目前暗访中发现的卫生状况、精神面貌、安全防护欠佳,基层交警中队规范化建设有差距等都是颇为共性的问题,“越是任务重的地方,精神状态越好;越是任务轻的地方,精神状态反而不好”的感受也可谓一语中的、醍醐灌顶。通过暗访总结问题,将为党委决策、制度安排提供直接和有针对性的参考。

可喜的是,暗访中被发现问题的基层单位,都已扎实开展整改工作,并将此视为全面推动工作上新台阶的起点。我们就是要有经得起暗访的底气,有接受监督的勇气。我们要以暗访为契机,自查自纠、举一反三,认真寻找工作中的短板与不足,全面梳理、全面整改、全面过硬;我们要将暗访、督查这一常态化、制度化的工作方法与载体坚持下去,各机关部门负责人带头暗访,多到基层走走,多到一线看看,形成上下一盘棋、齐心协力抓落实的工作氛围。

在繁重的任务面前,尤其是在即将经受G20峰会安保的大考之际,我们相信,通过暗访与整改,消除的不仅仅是一个个隐患,更将铸就一支用实际行动与出色战绩诠释忠诚、责任与奉献的“四铁警队”。

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